Dirección
de Desarrollo de Personal
1. Emitir los criterios técnicos en materia de reclutamiento y selección de personal, de acuerdo a las necesidades del Tribunal.
2. Coordinar la elaboración y actualización de los diferentes perfiles de puestos de este órgano colegiado.
3. Dirigir la selección de personal con base en los procedimientos establecidos por el Gobierno Federal y este órgano colegiado, a fin de cubrir las vacantes que se generen en las diferentes áreas.
4. Integrar el programa anual de capacitación administrativa y de desarrollo para el personal de este órgano colegiado, de acuerdo a las necesidades detectadas.
5. Aplicar las normas, políticas y lineamientos de capacitación y desarrollo de personal en cuanto a la programación, difusión, control y evaluación de los cursos.
6. Supervisar que se realice el control de programas, instructores y personal que haya sido capacitado, así como las evaluaciones de los mismos.
7. Coordinar el proceso de evaluación del desempeño, para el otorgamiento de premios, estímulos y recompensas al personal del Tribunal, con base en la normatividad vigente en la materia.
8. Aplicar la normatividad vigente para la designación del empleado del mes.
9. Estructurar los programas anuales para prestadores de servicio social de nivel técnico y de licenciatura, de diferentes carreras de acuerdo a las necesidades de este órgano colegiado.
10. Coordinar y supervisar los requerimientos de los prestadores de servicio social en las diferentes áreas del Tribunal, así como el oportuno trámite de solicitud de pago del apoyo económico autorizado, con base en el registro mensual de servidores sociales vigentes.
11. Coordinar las acciones relacionadas con el sistema de educación abierta a nivel básico, medio y medio superior.
12. Establecer relaciones con diferentes empresas, a fin de obtener descuentos por los servicios que ofrecen, en beneficio de los trabajadores de este órgano colegiado, y
13. Realizar en el ámbito de su competencia las demás funciones que establezcan las leyes y le asigne la dirección general.